Compétences générales et perfectionnement professionnel

• Éducatif
• Compétences générales
• Formation sur le leadership et la gestion
• Formation sur les ventes et le service à la clientèle
• Intégration et orientation
• Santé, bien-être et équilibre travail-vie personnelle
• Gestion du changement et organisation. Développement
• Communications
• Empathie dans le leadership : Établir des liens plus solides
• Communication efficace : faire le pont entre les approches à contexte élevé et faible
• Communication stratégique : outils pour la clarté et l'impact
• Leadership à tous les niveaux : responsabiliser chaque rôle
• Mieux-être en milieu de travail : rétablir l'équilibre et le bien-être
• Enregistrer efficacement : améliorer la communication avec les collègues

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Culture et DEI en milieu de travail

• Plaidoyer et influence en action
• Lutte contre le racisme : stratégies pour avoir un impact significatif
• Mois du patrimoine des Asiatiques, des Américains et des Insulaires du Pacifique
• Devenir un allié actif
• Mois de l'histoire des Noirs
• Intervention des témoins
• Créer une culture d'appartenance et de confiance
• Concevoir des environnements inclusifs
• Embrasser l'humilité culturelle
• Le pouvoir de l'intelligence culturelle
• Différencier l'équité et l'égalité
• Diversité, équité et inclusion
• Favoriser la sécurité psychologique
• L'équité en santé dans la pratique
• Mois du patrimoine hispanique
• Alliés LGBTQIA+ : Actions pour l'inclusion et le soutien
• Identifier et corriger les préjugés dans le recrutement
• Juin : Histoire, héritage et célébration
• Lire le paysage : naviguer dans les nuances
• Laisser sa marque : l'art de bâtir un héritage
• Sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail
• Naviguer dans les conversations difficiles en milieu de travail
• Neurodiversité 101
• Pratiquer le leadership inclusif
• Fierté : honorer l'histoire, donner du pouvoir à l'avenir
• Microagressions et micro-iniquités : comment les reconnaître et y remédier
• Préparer le terrain pour des conversations honnêtes
• DEI stratégique : Créer des environnements de travail durables
• Parrainage et mentorat : faire progresser les talents
• Sensibilité aux traumatismes et soins compatissants
• Découverte et dépassement des préjugés inconscients
• Comprendre l'intersectionnalité à l'échelle mondiale

• Mois de l'histoire des femmes
• Femmes dans la technologie

Formation technique et spécifique à l'emploi

• Formation axée sur les compétences propres aux rôles
• Formation sur le fonctionnement et la sécurité de l'équipement
• Procédures cliniques et médicales
• Compétences en fabrication
• Réglementations et normes propres à l'industrie

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Conformité et sécurité

• Prévention du harcèlement sexuel
• Sécurité au travail OSHA
• HIPPA et protection de la vie privée des patients
• Confidentialité des données
• Code de conduite
• Éthique
• Politiques du milieu de travail
• Lutte contre la corruption
• Conformité à l'ADA
• Sécurité incendie et évacuation d'urgence
• Formation sur les interventions en cas de crise
• Soins de santé et conformité médicale
• Responsabilité sociale des entreprises

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Compétences technologiques et numériques :

• Systèmes de TI
• Cybersécurité
• Technologies émergentes
• Maîtrise des logiciels
• Langages de programmation
• Alphabétisation en IA

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